성과가 낮은 직원 - by Joel Spolski

이런 직원은 다음의 이유로 인하여 뽑으면 절대로 안된다.

조직의 성과를 좀먹는 존재이다. 
    - 다른 이에게 디버깅을 하게 만듦
    - 유치한 질문으로 다른 개발자의 시간을 빼앗아 감
    - 엉터리 설계로 유지/보수가 어렵게 만듦
    - 무수히 많은 자문을 요구 하기 때문에 다른 개발자의 시간을 빼앗아 감

낮은 코드 작성 실력
느린 작업 속도
낮은 조직 기여도